另一种发放方式是根据劳动者实际从事高温作业的天数计发。同样从2018年起，全年内安排劳动者在35℃以上高温天气进行室外露天作业，或无法通过有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应按照每人每天不低于20元的标准发放高温津贴。对于非全日制用工，单位需按照每人每小时不低于3元的标准发放高温津贴。这一调整旨在更好地保护高温下工作的劳动者的权益，确保他们能够得到合理的经济补偿。的实施，不仅体现了对劳动者权益的重视，也为企业提供了明确的操作指南。