申请劳动人事争议仲裁时，您需要准备一份详细的申请书。申请书中需包含当事人的基本信息，例如劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所、通讯地址和联系电话，以及用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。此外，申请书中还应明确具体的仲裁请求及金额，并附上所依据的事实和理由。同时，您需要提供相关证据的复印件，并注明证据来源、证人姓名和住所。请注意，为了确保仲裁文书能够准确送达，申请人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书的送达地址。如果地址变更，务必及时书面通知仲裁委员会。