然而，对于随迁子女，特别是那些因父母就业或创业而迁入常州的儿童来说，情况有所不同。父母若希望孩子能在常州顺利入学，需要提供一年以上的社保凭证。这项要求旨在确保随迁子女的父母在常州具有相对稳定的工作，从而更好地保障孩子的教育和生活需求。除了社保凭证，父母还需提供一份证明其相对稳定工作的材料。这包括但不限于与常州用工单位签订的一年以上劳动合同，或持有有效的工商营业执照。这些文件将帮助学校确认父母的就业状况，确保孩子能够在一个相对稳定的家庭环境中接受教育。值得注意的是，这些规定不仅适用于小学入学，也适用于其他教育阶段。因此，家长们应当提前准备相关的文件，以确保孩子能够顺利入学。