1.负责拓展合作伙伴，完成商务谈判，并维护现有的合作伙伴关系。2.负责业务宣传和营销活动，以实现销售目标。3.对营收数据和拓展效果进行跟踪、评估，并及时提出改进措施。4.挖掘和分析客户需求。任职要求。1.年龄30岁以下。2.拥有2年以上业务销售管理经验。3.精通各种销售谈判技巧，具有较强的客户开发和销售能力。4.具备较强的市场分析、营销和推广能力，以及良好的人际沟通和协调能力，分析问题和解决问题的能力。5.有强烈的事业心，善于接受挑战。6.善于学习和提高，有责任心，能够承受工作压力，愿意吃苦耐劳。岗位职责。1.严格遵守公司的各项规章制度，与各部门密切配合以完成工作。2.在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售、销售模式和各项管理制度。