1、专业知识：专业知识是每个岗位最基础的要求，也是员工入职后短时间内可以快速弥补的。2、职业品质：职业品质是员工在工作中展现出的品质，如责任心、团队协作能力等，这些品质可以在长期的工作中得到观察和评估。而专业技能（S）和行动力（A）需要员工在长期的工作中不断积累和提升，相对较难在短时间内进行评估和筛选。