货币性短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。企业预计在未来一段时间内需要支付给职工的薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及短期薪酬。