金店员工私收款项可能触犯法律。从法律层面讲，因利用职务之便占有本单位财务，可视为职务侵占。若员工私收金额大且频繁，已达法律规定的立案标准，则需承担刑事责任。即便金额未达标，此举亦违反金店内部规定，金店可依规处置员工，如解雇等。同时，金店还可通过民事诉讼追回款项。