中国旅游集团待遇【点击查看详情】
中国旅游集团的待遇体系相当优厚,新入职的管培生月薪大约在9000元人民币,加上年终薪酬包,全年收入大约在25万元左右。公司提供全面的福利保障,包括五险一金、年度体检、公积金、补充公积金以及企业年金等。对于在异地工作的员工,公司还通常提供食宿补贴。集团由2016年港中旅集团与中国国旅集团合并而来,拥有港中旅、中国国旅、中国中旅和中国中免等多个知名品牌,是中国旅业的领军央企。
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中国旅游集团待遇

一般来说,基层员工的月薪在5000-8000元之间,中层管理人员的月薪在8000-15000元之间,高层管理人员的月薪则在15000元以上。此外,公司还会根据员工的工作表现和业绩发放年终奖、绩效奖金等。2. 福利待遇:中国旅游集团为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

旅游规划公司哪个公司收费合理

深圳天创文旅,国家设计甲级资质。专注于旅游小镇、乡村旅游、温泉度假、主题乐园等项目策划规划。天创文旅为31个省、市以及上百个市、区、县主持策划、规划、设计旅游项目,项目遍布全中国。

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随着工作经验的积累,薪资也会相应提升,高级职位的月薪可达到1200020000元以上。2. 奖金和津贴补助 中国旅游集团为员工提供多种奖金和津贴补助,如绩效奖金、年终奖等,进一步提高了员工的整体薪资水平。 校招的管培生入职月薪约为9K,但全年薪酬包可达25万左右,显示出集团对优秀人才的重视。3. 福利待遇 ...

中国旅游集团研究生年收入多少

中国旅游集团研究生年收入大致在17 - 25万人民币区间,平均月薪约31.3K(即31300元,年收入约37.56万),但实际收入因岗位类型存在差异。具体分析如下:一、普通硕士学历新员工收入根据现有数据,中国旅游集团中硕士学历的新员工,入职第一年的年收入通常在17万至18万人民币之间。这一收入水平主要针对非...

中国旅游集团待遇

中国旅游集团的待遇通常较为优厚,主要体现在以下几个方面:薪资报酬:市场竞争力相当的薪资水平:员工的薪资会与同行业其他公司保持相对一致,甚至在某些情况下会更高。多种形式的激励:包括绩效奖金、年终奖金等,以鼓励员工的积极性和工作表现。员工福利:基本保障措施:如医疗保险、社会保险、住房公积金等。

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中国旅游集团的平均工资在行业内处于中上水平。具体来说,基层员工的月薪一般在6000-8000元之间,中层管理人员的月薪在10000-15000元之间,高层管理人员的月薪则在20000元以上。此外,中国旅游集团还会根据员工的工作表现和公司的经营情况,发放年终奖和绩效奖金。其次,从福利待遇方面来看,中国旅游集团也提供...

中国旅游集团待遇

首先,从薪资待遇上来看,中国旅游集团的工资水平普遍较高。中国旅游集团的平均工资在10,000元以上,其中高级管理岗位的薪资更是高达数十万元。此外,公司还会根据员工的工作表现和业绩,提供丰厚的年终奖金。其次,中国旅游集团非常注重员工的福利待遇。除了基本的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

中国旅游集团待遇

中国旅游集团的待遇体系相当优厚,新入职的管培生月薪大约在9000元人民币,加上年终薪酬包,全年收入大约在25万元左右。公司提供全面的福利保障,包括五险一金、年度体检、公积金、补充公积金以及企业年金等。对于在异地工作的员工,公司还通常提供食宿补贴。集团由2016年港中旅集团与中国国旅集团合并而来,拥有...

中国旅游集团薪酬多少,中国旅游集团薪资

中国旅游集团的薪酬情况如下:大部分岗位薪资范围:根据统计数据,81%的中国旅游集团岗位的薪资在10-30K之间。这个范围涵盖了集团内大部分职位的基本薪资水平。本科学历员工平均薪资:对于拥有本科学历的员工,在中国旅游集团能够获得平均21.5K的工资。这显示了集团对于高学历人才的重视和相应的薪酬回报。地区...

中国旅游集团有限公司怎么样

高温补贴、节日礼金等。业务发展:旅行社和景区业务是集团的传统强项。酒店业务和免税业务也是集团的重要板块,特别是在免税业务方面,集团具有显著的优势,业绩持续增长。综上所述,中国旅游集团有限公司凭借其悠久的历史、强大的实力、丰富的品牌资源以及优厚的薪资待遇,在旅业中具有举足轻重的地位。

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财务经理等管理职位的薪资则根据经验、学历等因素有所不同,如财务经理的薪资为8-9K(珠海,要求5-10年本科经验),体现了公司对高级管理人才的重视。福利方面:虽然具体针对拱北口岸中旅的福利细节未在搜索结果中明确列出,但可以参考中国旅游集团(中旅集团)的整体福利情况。作为拱北口岸中旅的母公司或相...