管理人员竞争上岗占比怎么算【点击查看详情】
根据相关资料查询显示,占比很大。新提拔管理人员竞争上岗比例,总部将不低于50%,管制业务单位将不低于60%,非管制业务单位原则上均采取竞争上岗方式。各单位末等调整退出比例将不低于5%。
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