没有内勤的相关经验,我们一个月有4天的公休,4天都休息完的是属于全勤,4天没有休息完的呢?出勤表上【点击查看详情】
2.如果员工休息了5天,那么其中一天可能被标记为病假或事假。3.如果员工一个月没有休息日,那么所有天数都算作出勤,但需要考虑单位是否有加班奖金或调休。
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