但须遵循以下几个要点。首先，租赁合同应严格按照法律规定签署，以确保双方权益得到保护。其次，若在租房过程中有任何违反法律原则的行为，如欺诈、胁迫等，将有可能触犯法律。最后，若所租房屋未能达到安全、卫生等法定标准，对员工的生命健康构成威胁，亦可能导致法律责任。总而言之，只要租房行为建立在自愿、合法且符合相关法律法规的前提下，便不会产生违法问题。