若员工借职务便利，滥用内务及优先购房权等优势资源操作房产市场，谋取不当收益，便可能触犯法律。如未经授权，擅自利用内部机密信息进行交易，便有可能涉及违法行为。然而，若员工仅作为普通购房者，遵循市场规律与流程购、售房屋，且未采取任何非法手段或违反相关法律法规，则通常不会被视为违法。总而言之，判定其是否违法，主要取决于其购房、售房的方式方法是否合法合理。