在一家单位工龄6年开除怎么赔偿【点击查看详情】
如单位有违规行为导致劳动合同解除,你将获取经济赔偿,其数额相当于经济补偿标准的双倍。关于经济补偿,根据你在该公司的服务年限来定,每满一年可得一个月工资。因此,你已服务六年,应得六个月的经济补偿。若属违法解除,应赔偿你12个月的工资,所言“月工资”即指劳动关系结束前十二个月的平均收入。然而,若因严重违反公司规定或触犯刑法而遭解雇,用人单位则无需赔偿。
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