通常而言，雇主有责任确保劳动者获得符合国家法定标准的劳动安全卫生保障及相应的劳动防护用具。当您质疑单位未提供足够的降温设施时，可首先向单位的工会组织反馈，或向当地劳动监察部门进行举报投诉。在举报过程中，请务必收集工作环境温度数据以及与雇主交涉的相关记录等关键证据，以便作为您主张权利的依据。劳动监察部门将依据法律法规进行深入调查并作出公正裁决。