员工未履行工位清洁义务并不涉及法律问题。一般而言，公司会通过内部规章设定员工保持工位洁净的责任。若员工违规，公司可依循劳动纪律及奖惩制度给予相应处置。如您发现此员工行为对工作环境与团队氛围造成重大影响，建议您向公司管理层反映，例如人力资源部或该员工直属上司。公司将按照既定流程展开调查并作出相应决策。