该事件是否构成违法需结合具体情境进行判断。若员工购房资财合法正规，且全部遵循平等自愿原则，并且不存在以非法手段如暴力威胁、欺骗及贪污挪用等侵吞等恶劣手段获得，亦或是借职位便利谋取私利，那么通常情况下不会被视为违法。然而，如果员工购房资金源于非法手段，例如盗窃、受贿、挪用等，或者购房行为是为了掩饰非法交易或利益输送，那么这无疑将被认定为违法行为。另外，如果购房行为违反了公司内部的规章制度，例如涉及到利益冲突的条款，同样可能会引发法律纠纷。因此，在判定其合法性时，我们必须全面考虑资金来源、交易背景以及相关法规等多个因素。