若仅为真诚邀约女友至员工宿舍，且未采取强制、威胁、欺骗等非法手段，则该行为通常并无不当之处。然而，倘若所指的“欺瞒”是通过编造虚假信息或掩盖事实，致使女友违背自身意愿前往员工宿舍，且产生相当程度的不良影响（如人身自由、精神伤害等），那么便有可能涉及违法行为。因此，我们建议您在与女友交往过程中，始终坚守诚信与尊重原则，摈弃可能诱发法律纠纷的类似行为。