反之，若公司无此类禁令，且员工的居住行为未对公司运营、财产安全、消防管理等产生负面影响，亦未侵害他人合法权益，那么这种行为通常并不违法。然而，若员工的居住行为致使公司消防设施无法满足要求，存在安全隐患，或违反相关建筑使用规定等，便有可能触犯法律。因此，判断员工与配偶在公司居住是否违法需结合公司规定、实际影响以及相关法律法规进行全面考量。