根据规定，企业有依法保障职工五险一金权益的责任。五险涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金则是住房公积金。如房企未能完成此项任务，员工有权督促企业补充支付相关费用。此外，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监察机构将勒令企业限期整改。逾期仍未改善者，将面临以应缴社保金额一至三倍罚款的严厉处罚。如果未缴纳五险一金给员工带来财产损失，企业亦须负起全部赔偿责任。建议您妥善保存工作相关证据，以便有效维护个人合法权益。