挂靠的车主雇佣的替班司机在工作中死亡，应由实际车主和所挂靠的单位共同承担赔偿责任。以下是具体分析：工伤认定：替班司机在工作中死亡，按照相关法律规定，这通常被视为工伤。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。赔偿责任主体：实际车主：作为替班司机的雇主，实际车主需要承担主要的赔偿责任。

挂靠车辆的车主雇佣司机受伤能否认定为工伤？答案是肯定的。个人购买车辆并将其挂靠在其他单位之下，同时以挂靠单位名义对外进行经营活动的情况下，其聘用的司机与挂靠单位间实际上形成了事实劳动关系。在车辆运营过程中发生伤亡事件时，应该参照《劳动法》以及《工伤保险条例》的相关规定，以决定是否构成工伤。...

个人购买的车辆，挂靠用人单位，且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系；虽然挂靠单位，但是并不以用人单位名义对外经营的，与挂靠单位不是劳动关系。最高人民行政审判庭 《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》〔2006〕行他...

挂靠车辆发生交通事故，责任应由挂靠人和被挂靠人共同承担，即承担连带责任。具体分析如下：运行支配与运行利益原则：运行支配：在挂靠关系中，挂靠人作为实际车主，对车辆有完全的经营自主权，即实际上对车辆的运行具有支配和控制的权利。而被挂靠人作为名义车主，虽然一般情况下无权直接支配车辆的运行，但从...

挂靠关系的本质与特征：车辆挂靠实质上是运输单位向不具备运输经营资格的主体非法租借运输经营资质。这种关系通常包含名义车主和实际车主两个主体。挂靠人掌握车辆的实际控制权，并负责车辆的实际经营和风险，而被挂靠单位则对挂靠车辆进行一定程度的监督管理并提供服务，如车辆审验、驾驶员年检等。挂靠人需要向...

车辆发生交通事故，死亡两人应构成交通肇事罪了，该刑事责任应由实际驾驶人承担。至于经济赔偿责任，一是要看双方挂靠协议实际文字描述，二是要看车主的经济赔偿能力。因为有过错在先，如果车主的赔偿能力有问题，你单位恐怕要承担支付责任，但可向责任人追偿。毕竟不能让受害人及家属吃亏不是。

观点一：构成劳动关系《最高人民关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关...

雇佣司机和车主交通事故，造成他人损害的，由车主承担侵权责任，司机受到损害的，雇佣司机和车主根据双方的过程承担责任。

二、挂靠关系法律性质特殊 挂靠关系在法律上可能被视为一种特殊的合同关系。挂靠车辆通常指实际车主将车辆挂靠在运输公司或单位名下运营，但车辆的实际控制权仍归车主。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十一条，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的...

如果司机与车主是雇佣关系，且事故发生在工作情况下，车主应当承担赔偿责任。如果司机有故意或重大过失致人损害，司机应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。连带责任：在车辆存在安全隐患或车主有过错的情况下，车主与车辆使用人构成共同侵权，需共同承担赔偿责任。车主不承担责任...