1、南京天加是一家规模较大的公司，业务范围广，人员需求量大。2、南京天加公司发展迅速，新项目、新产品不断，需要补充大量新员工来满足公司发展的需要。3、南京天加公司员工流动性大，公司文化与员工价值观不符等原因导致员工流失。