1、协助总经理完成招聘工作。2、负责搜集信息，对比数据，制作方案，为总经理提供最优的解决问题方案。3、负责总经理需要的行程安排，做好沟通与协调，保证行程高效完成和进行。4、协调其他员工的工作安排，获取任务进展，跟踪任务完成的结果，随时提供服务。