1、薪资待遇不高：相比其他餐饮企业，杨国福麻辣烫的薪资待遇不够有竞争力，导致难以吸引和留住优秀的员工。2、工作强度大：麻辣烫店通常需要处理大量的食材和顾客，员工需要在高强度的工作环境下工作。