分级授权是一种管理策略，其核心在于将权力按照一定的层级进行分配和授权。具体来讲，分级授权是指在一个组织或企业中，根据职位级别、职责和工作内容，将不同的决策权、管理权和监督权分配给不同层级的员工。这种策略强调权力的分散，确保每个层级都有相应的权力和责任来高效地完成工作。详细解释如下：1.分级授权的必要性：随着组织规模的扩大和业务的复杂化，一个管理者很难单独处理所有的决策和管理任务。因此，需要将权力按照一定的层级进行划分和授权。这样不仅能提高工作效率，还能通过权力的分散降低组织风险。