提高员工的工作效率和绩效，从而提高公司的整体业绩和竞争力。小早管小早练可以帮助员工提高技能和知识水平，增强员工的自信心和专业能力，提高员工的绩效和能力，为公司的可持续发展打下坚实基础，小早管小早练是指在工作日的早晨，由主管对下属进行管理和培训，让员工在工作开始前就有一个清晰的工作计划和目标，提高工作效率，减少错误和失误的发生。