1、沟通：首先需要与合伙人进行沟通，了解其想法和意图，寻求合适的解决方案。可以商量如何平衡双方的利益，避免对原有业务的影响，或者考虑重新分配业务范围。2、约束：如果合伙人的想法违反了合伙协议或相关法律法规，可以通过法律手段进行约束，保护原有的合伙关系和业务。3、分离：如果合伙人的想法无法得到妥善解决，需要考虑分离合伙关系，保护原有的业务和利益。