可以与老总沟通。可以主动找到老总，向老总提出关于增加假期的事宜，了解老总的具体想法和计划。当老总确实遗忘了这件事，可以提醒老总并说明期望，联系人力资源部门。应该保持冷静、理智，尊重老总和公司的决定，同时也要坚持自己的权益。