2.社会形成了健康的竞争机制，能力出众者得以晋升，不胜任者自然会让位，打破了传统的“血统论”，实现了人才的合理流动。3.在商业活动中，不再是后台硬的个体获得项目，而是通过公平的竞争来决定，这有助于营造一个更加透明和公正的商业环境。