需要注意的是，不同规模和行业地位的证券公司对于学历和专业的要求有所不同。大型投行对于应聘者的学历和专业背景要求较高，而中小型券商则相对宽松一些。如果目标是进入外资投行，对于学历和专业背景的可能更为宽松，本科毕业生和海外留学背景的应聘者较多。除此之外，对于外语能力的要求同样重要。在外资投行中，良好的英文沟通能力是必不可少的。对于国内证券公司而言，如果能够证明自己是绝对优秀的应聘者，即使在某些方面不符合严格要求，也有机会获得面试机会。总体而言，四大投行对学历和专业背景的要求相当严格，但同时也非常注重应聘者的实际能力和综合素质。在准备应聘时，除了满足基本的学历和专业要求外，还需要不断提升自己的专业技能和个人素质，以便在激烈的竞争中脱颖而出。