《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日开始实施，这是国内目前较为完善的高温天气劳动保护地方法规之一。根据该办法，日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气；日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气；日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。在高温天气期间，用人单位除了按规定向劳动者支付工资外，还应当向劳动者发放高温补贴。这一规定不仅有助于保护劳动者的身体健康，也有助于促进企业完善高温天气下的劳动保护措施。值得注意的是，尽管目前没有统一的“高温假”规定，但一些企业已经开始尝试实施高温假制度，以更好地保护员工的健康和权益。这种做法在一定程度上填补了法律空白，为其他企业提供了借鉴。