当个人的职业发展目标与当前工作岗位不再契合时，离职成为了一个合理的选择。这种情况通常发生在员工对自己的职业规划有了更清晰的认识后，发现当前的工作环境无法满足其长期发展的需求。例如，一个市场营销专员可能发现自己对数据分析产生了浓厚的兴趣，并希望在这个方向上深入发展，但如果公司没有提供相关的职业发展路径或培训机会，这名员工就有可能选择离职，以寻找一个更符合自己职业发展目标的工作岗位。