一般来说，若员工对此公司的违法行为并不知情，也未曾涉及，则通常不至面临刑责。然而，若员工明知公司在从事违法行径，且仍然积极参与并为违法行为提供协助或发挥关键角色，那么便可能须担负起刑事责任。例如，在经济犯罪案中，员工可能卷入了诈骗、非法集资等案件。又如在生产经营方面，员工可能涉及生产销售假冒伪劣产品、非法排放污染物等行为。判断员工是否会被判刑，主要取决于其主观上是否明知及客观上是否实际参与相关行为及其所产生的影响。此外，司法机构将依据各类证据与情节进行裁决。