社会保险含括养老、医疗、失业、工伤和生育五类险种。缴纳社保不仅是企业依法纳税责任，更是对雇员劳动权益的有效保障。若未履行此责任，企业将面临社保行政部门的相应惩处，如整改、罚款等。对企业未缴社保的行为，雇员有权要求企业补足欠款，情节严重者甚至有权力解除劳动合约，向企业追讨经济赔偿。对付此类问题，建议您首先尝试与公司沟通解决，协商无果的话，您可以向当地社保行政部门进行举报投诉，以保障个人合法权益。