其可能引发以下法律风险。首先，遭受行政处罚，社保部门有权责令法人纠正，甚至罚款。其次，在劳动争议中，可能被视为虚假劳资关系，损害法益。若亲友需社保保障，建议通过合法方式，如个人自费投保或寻求合规社保代理服务。