根据我国《社会保险法》之规定，用人单位应自用工之日起30日内，为本单位员工到社会保险经办机构进行社会保险登记。社保乃国家强制实施的社会保障制度，旨在确保劳动者在老年、患病、工伤、失业、生育等情形下，能依法享有国家及社会提供的经济援助。如企业未能按规为员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴。若因该行为导致员工利益受损，员工亦有权要求企业赔偿。此外，劳动保障行政部门有权勒令企业整改，若企业逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。