职务侵占罪的量刑并非单纯依赖犯罪金额，还需综合考量其他因素。例如，犯罪的性质、情节以及被害单位的态度等。如果被害单位决定不追究责任，在量刑时可能会给予考虑。然而，具体量刑还需依据案件具体情况，包括犯罪情节和社会危害性等。值得注意的是，量刑时还需考虑被告人的认罪态度、悔罪表现及赔偿情况。如果被告人在案发后积极赔偿并取得被害单位的谅解，在量刑时可能会适当从轻处罚。反之，如果被告人态度恶劣，拒不赔偿，可能会加重处罚。综上所述，职务侵占罪的量刑需综合考虑多个因素，而不仅仅是犯罪金额。被害单位的态度在一定程度上会影响量刑结果，但具体量刑还需依据案件具体情况而定。