撰写业绩报告的核心在于突出自己的贡献。在撰写前，应全面思考自己所取得的所有成绩，并按重要性排序。在表述成绩时，需明确指出成绩的内容、取得的环境及背景，强调成绩的分量和对企业的影响。切记条理清晰，突出重点，避免将所有成绩混在一起，让人事经理去筛选对你有利的成绩。这不仅会增加人事经理的工作负担，也会给人留下做事杂乱无章的印象。撰写业绩报告时，需要关注报告的结构和内容。首先，概述工作环境，包括不利条件和有利因素，以此展示工作背景。其次，详细陈述个人成绩，包括取得成绩的具体情况、分量及对企业的影响。最后，确保条理清晰，突出重点，避免将所有成绩堆在一起，让人事经理去筛选。