管理松散。指组织或团体领导者在管理方面没有足够的控制力，管理制度不完善，管理规范不明确，会导致一些问题或事态的发生，干部朋友圈是一种特殊的社交平台，强调干部朋友圈管理规范和强化管理力度是非常必要和重要的。