提高员工的工作积极性。薪酬水平及外部竞争性对员工的工作积极性和工作满意度有一定的影响，并不是最直接的作用，薪酬水平及外部竞争性主要是通过影响员工的薪酬满意度、职业发展和企业吸引力来间接影响员工的工作积极性和工作满意度。