五个问题争取的五个方面做出两个承诺。“五问”是指在工作或活动中要问自己的五个问题，这些问题涉及目标、计划、方法、态度等方面，用于自我反思和提升，“五争”是指在工作或活动中要争取的五个方面，是为了提高效率、提升质量、增强竞争力等，“两承诺”是指在工作或活动中需要做出两个承诺，这些承诺涉及目标、责任、义务等方面，用于自我约束和激励，五问五争两承诺是一种工作要求或活动形式。