接受为期一年的培训。岗位轮岗、业务培训、管理培训、领导力培训等多个方面的培训。在培训期间，有机会接触到华润苏果的各个业务领域，了解公司的运营模式和管理体系，同时也将参与到公司的日常管理和业务运营中。通过管培生计划的培训和实践，将逐步成长为一名优秀的管理人才，为公司的发展做出贡献。