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老板怎么看待员工投诉高管【点击查看详情】
高度重视。员工投诉高管,说明员工的正当权益或者合理的需求有可能受到侵害。也可能是高管有违反公司规定的做法,应该查明具体原因,针对性的给出处理方案,完善公司内部机制,维护公司的平稳运营。
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