1、企业班长需要具备领导、决策、规划以及资源整合的能力，同时需要有较强的团队管理和组织协调能力，主要负责部门或组织整体运营。2、副班长则需要具备良好的沟通、执行、协调和问题解决能力，主要负责在班长的领导下推动团队工作，并解决团队内部问题。