可以保险赔偿。员工正在工作时间内，或者执勤、巡逻和下班途中等与公司职责相关的行为中发生交通事故死亡，则可以认定为工伤，享受相关保险赔偿。员工能够被认定为工伤，则可以依照中国的《劳动保障法》规定，享受相应的医疗补贴、工伤补偿金、残疾补贴、生活补助金等一系列福利保障，其中包括安全生产保险赔偿。