待遇相对较好。歌尔股份在越南的工厂的待遇相对较好，该公司在越南设有多个工厂，为员工提供了相对较高的薪资和福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、交通津贴等，此外，公司还为员工提供了良好的工作环境和培训机会，以提高员工的技能和专业知识。歌尔股份在越南的工厂也积极履行社会责任，关注员工的生活和健康，为当地社区做出了积极的贡献。