补充申请即可。给员工办理入社保时没有写明工作时间，员工可以要求雇主将其工作时间补充在申请中。雇主也应该对员工的工作时间进行充分记录，以便与员工一致确认工作时间，避免因超出参保期限产生不必要的纠纷。