非正式群体。实证研究表明，团队成员地位会对员工主动行为产生正向影响，在组织中通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是非正式群体，组织成员地位通常是指组织内个体受组织其他成员尊重和钦佩的程度，是近些年备受关注的一个心理学构念。