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行政心态的特征有【点击查看详情】
自发性,表现的不稳定性,影响的潜在性或内在性。行政心态形成于行政活动的起始阶段,并随行政活动的展开而不断变化,行政心态是人们对具体行政活动所持的情绪,感知方式和态度的总和。
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