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工资条可以作为劳动仲裁证据吗【点击查看详情】
可以。工资条可以作为劳动仲裁证据,但需要盖用人单位公章,劳动争议案件当事人对自己提出的主张承担举证责任,但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任。
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