1、科学管理学派：主要代表人物为弗雷德里克泰勒，强调科学化的工作方法和效率提升，关注工作流程和分工优化。2、行为科学派：主要代表人物为伊利亚马斯洛、道格拉斯麦克格雷戈等，强调人的行为和动机对组织效能的影响，注重员工的需求和心理状态。3、社会系统理论派：主要代表人物为切斯特巴纳德，强调组织是一个社会系统。